Scouts Unitaires de France Scouts Unitaires de France

Offres d’emploi

Offre de CDI : animateur réseaux

CDI à partir de mars 2018, à Montrouge (92)

Institution :
L’association des Scouts Unitaires de France est un mouvement de scoutisme catholique, agréé par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et reconnu d’utilité publique.
Né en 1971, il compte 28 000 membres, de 8 à 25 ans, répartis sur toute la France, dans 220 groupes.
En lien avec les familles qui leur confient leurs enfants, les SUF ont l’ambition d’aider les jeunes à devenir des hommes et des femmes libres, responsables, utiles et heureux, selon le projet éducatif élaboré par Baden-Powell.
L’Association recherche pour son Centre national un animateur réseaux à plein temps.

Description du poste :
Sous la responsabilité du bénévole responsable anciens et galaxies des SUF et du Délégué général, apporter un soutien dans l’animation d’un réseau des anciens et des bénévoles nationaux des SUF.

Lieu :
Au siège de l’association : 81, avenue de la République – 92120 Montrouge.

 

Missions :

Participer à la conception de la stratégie d’animation de réseaux

  • Assurer la veille stratégique et les benchmarks
  • Veiller à la bonne adaptation de la stratégie d’animation de réseaux aux objectifs
  • Mettre en œuvre la stratégie adoptée
  • Prendre en compte le cadre juridique
  • Contribuer à l’animation du groupe de réflexion sur la stratégie d’animation

Mettre en place les outils de gestion de réseau

  • Aider à la conception, l’évolution et l’animation du système de gestion du réseau
  • Renseigner et mettre à jour les informations du réseau
  • Définir une stratégie de communication auprès des différentes cibles
  • Fournir les outils de communication aux bénévoles relais

Mettre en œuvre l’animation du réseau

  • Animer les acteurs de la gestion de réseau
  • Mettre en place des supports de communication à destination du réseau : newsletter, courriers type, site internet, affiches, réseaux sociaux, identité visuelle, etc.
  • Organiser les événements d’animation de réseaux : rencontres locales, rassemblements scouts, journée anciens par fonction, formation d’anciens, etc.
  • Editer un annuaire et des listes de diffusion
  • Mettre en œuvre le parcours d’intégration des bénévoles

Identifier et recruter des bénévoles

  • Identifier, qualifier et diffuser les besoins
  • Qualifier les membres du réseau et repérer les compétences recherchées
  • Mettre en œuvre la méthodologie de recrutement (identification des personnes cibles, recommandation, appel, intégration)
  • Animer le travail des bénévoles relais
  • Identifier, contacter et relancer les personnes concernées
  • Participer au parcours de départ des bénévoles nationaux

Participer à la vie du Centre national

  • Participer aux diverses tâches communes
  • Réponse téléphonique pour les informations générales
  • Réunion hebdomadaire d’équipe

Disponibilité

  • Rassemblements et réunions des anciens y compris les week-ends
  • 3 WE dans l’année pour le WE des chefs de groupe, le WE des Instances Nationales et les JN
  • « Tripode » dans l’année de l’embauche
  • Réunions en soirée
  • Rendez-vous téléphoniques en soirée

 

Compétences requises et savoir-être :

  • Animation et gestion de réseau (gestion RH)
  • Maîtrise des outils de CRM (Customer Relationship Management)
  • Très bonne maîtrise des outils de communication
  • Excellent relationnel
  • Capacité à travailler avec des bénévoles

 

Contact :
Pour répondre à l’annonce, rendez-vous sur le site de orientationdurable.com

Offre de CDI : responsable formation

CDI à partir de mars 2018, à Montrouge (92)

Institution :
L’association des Scouts Unitaires de France est un mouvement de scoutisme catholique, agréé par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et reconnu d’utilité publique.
Né en 1971, il compte 28 000 membres, de 8 à 25 ans, répartis sur toute la France, dans 220 groupes.
En lien avec les familles qui leur confient leurs enfants, les SUF ont l’ambition d’aider les jeunes à devenir des hommes et des femmes libres, responsables, utiles et heureux, selon le projet éducatif élaboré par Baden-Powell.
L’Association recherche pour son Centre national un responsable formation à plein temps.

Description du poste :
Sous l’autorité du bénévole responsable de la formation et du Délégué général, apporter un soutien technique et méthodologique à la formation du mouvement

Lieu :
Au siège de l’association : 81, avenue de la République – 92120 Montrouge.

 

Missions :

Participer à la stratégie d’amélioration et de développement de la formation

  • Contribuer à la construction et à l’amélioration des formations
  • Contribuer à la construction et à l’amélioration des formations des formateurs
  • Proposer les apports méthodologiques les plus appropriés aux formations
  • Organiser un audit de qualité des formations du mouvement
  • Coordonner les travaux de la commission formation
  • Participer à la coordination et à la fluidité des sujets formation dans les Instances Nationales
  • Accompagner des partenariats avec d’autres organismes formateurs
  • Prospecter sur le rapport de nos formations avec les diplômes de l’animation
  • Prospecter sur les formations dans les autres mouvements scouts
  • Proposer des évolutions de la formation adaptées à l’évolution du mouvement

Apporter un soutien à l’animation de la formation

  • Apporter un soutien à l’appropriation des sujets de formation
  • Etre garant de la bonne organisation des CEP et Sémaphores
  • Organiser la session des aumôniers et participer à son animation
  • Coordonner et améliorer l’organisation des WE WEAR
  • Coordonner et améliorer l’organisation des flammes SUF
  • Assurer le recrutement des aumôniers pour les formations
  • Réaliser un reporting sur la tenue des formations
  • Apporter un soutien à la coordination du pôle formation
  • Assurer des interventions sur l’organisation de la formation
  • Participer aux spécifications du SI pour les sujets de formation

Mettre en place des outils et supports de formation

  • Créer et assurer la mise à jour des référentiels des formations
  • Assurer la diffusion des supports de formation continue des chefs
  • Coordonner la réalisation de supports pédagogiques sous différents formats
  • Assurer la mise à jour des contenus du module ressources
  • Préparer les stands formation des événements
  • Constituer et entretenir un centre de ressources pédagogiques au Centre national

Soutenir la promotion de la formation

  • Apporter un support au plan de formation des chefs et cheftaines
  • Piloter les supports de promotion des formations (flyer, teaser, mailing, etc.)
  • Apporter un support au recrutement des formateurs
  • Participer à la valorisation des formations du mouvement (en interne et externe)
  • Participer au travail de reconnaissance des formations pour les parcours professionnels dont les stages

Participer à la vie du Centre national

  • Participer aux tâches communes
  • Participer aux réunions de service de l’équipe
  • Participer aux réunions de pilotage du Centre

Disponibilité

  • 3 WE dans l’année pour le WE des chefs de groupe, le WE des Instances Nationales et les JN
  • « Tripode » dans l’année de l’embauche
  • Visites des formations y compris le week-end
  • Réunions en soirée

 

Compétences requises et savoir-être :

  • Maîtrise des outils et méthodologies de formation
  • Connaissance des outils de communication
  • Gestion de projets
  • Capacité de synthèse
  • Capacité à travailler avec des bénévoles

 

Contact :
Pour répondre à l’annonce, rendez-vous sur le site de orientationdurable.com